w66利来-利来国际智能重构企业管理新模型举措之管理素能培训
w66利来-利来国际智能总经理殷莉女士以《进化的力量》为题 ，从化解意外、穿越周期、锁死趋势、拥抱计划的四个方面的诠释 ，企业要实现健康长远的发展，必须打造出自我认知、自我修复、自我迭代、自我进化的管理系统。
公司项目管理专家、技术专家、软件开发专家、各部门负责人结合实际案例 ，开展如何提升领导力、项目管理能力的实操培训。
培训活动期间，公司更是积极组织了团建滑雪活动。滑雪活动增加了管理团队人员们的相互信任、默契和协作 。
本次管理技能提升培训内容丰富、注重时效，干货满满 。参会人员瞬间“蓄能充电”也对做好2024年的技能人才管理工作起到了积极的引领和促进作用 。
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